墨西哥的工资和福利-Tecma正确无误！
注意：Tecma网站上描述的服务适用于聘请Tecma提供庇护服务的公司。 复习一下 Tecma简介。
墨西哥的工资单和福利必须按时正确地支付给工人。
毋庸置疑，以及时，准确和专业的方式执行相关任务对于确保有价值的员工的福利，幸福和长寿至关重要，因为墨西哥的制造商已投入时间和金钱来加快他们的掌握速度。生产公司产品线。
Tecma公司集团提供的墨西哥薪资和福利服务本质上是全面的，并且由一群经验丰富的马其拉多行业专业人士提供。 特克玛墨西哥住房制造合作伙伴关系（MSMP）提供的服务包括：
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考勤管理
为Tecma Group of Companies客户服务的墨西哥加工厂工人通过使用电子式考勤系统（通过生物识别激活或通过卡钥匙激活）来记录其工作时间。 计算机软件记录员工的工作时间以及其他时间和出勤信息。
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每周薪水准备和分配
员工每周领薪。 使用自动柜员机和借记卡以电子方式分配工资。
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加班费计算
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职工福利计算与支付
墨西哥工人的法定福利包括：社会保障（IMMS），国家住房基金（Infonavit）和退休储蓄基金（SAR）。
尽管墨西哥联邦政府没有强制性规定，但Tecma集团公司还管理着Tecma公司集团MSSP下的墨西哥制造公司FONACOT（即国家工人信贷基金）。
FONACOT是一项政府小额贷款计划，旨在为墨西哥工人提供与他们的工资相称的信贷条件，使他们能够为自己的家庭购买白色家电和其他“大宗”商品。 政府不强制要求公司向工人提供这种福利。 Tecma公司集团已选择这样做。
墨西哥工资单和福利管理Tecma提供的服务包括保存与上述计划有关的政府要求的记录。
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