Servicios de nóminas y prestaciones sociales en México

Parte del programa de acogida

Un «Shelter» es una solución jurídica y logística que permite a los fabricantes aprovechar las oportunidades de reducción de costes que ofrece México. Los servicios que se prestan como parte del «Tecma Shelter» son los siguientes:

Descubre cómo tu empresa reducirá sus riesgos y cumplirá plenamente con la normativa gubernamental cuando Tecma se encargue de la gestión de nóminas y prestaciones en México.

Nóminas y prestaciones precisas y puntuales

Los empleados que trabajan para empresas manufactureras en México esperan recibir su salario y sus prestaciones dentro de un plazo determinado y regular.

El hecho de que abonemos estos pagos de forma precisa y puntual les demostrará nuestro agradecimiento por todo su esfuerzo y por el buen trabajo realizado. El resultado será una mayor satisfacción de los trabajadores con su empresa y una mayor retención del personal a largo plazo.

Cálculo de los salarios más rápido y sencillo

Nuestro sistema de nóminas gestiona rápidamente todo tipo de pagos. Estos abarcan desde el salario base y el salario por horas hasta funciones más complejas, como las horas extras, las primas, los aumentos salariales, los pagos retroactivos, las retenciones salariales y los incrementos salariales.
Deducciones correctas

Los servicios de nóminas y prestaciones para empresas manufactureras en México van más allá del simple registro de las horas de trabajo y el pago de salarios. Nuestro sistema de nóminas y prestaciones se puede personalizar para adaptarse a sus necesidades y ajustar a las circunstancias específicas de cada empleado.
Llevanza detallada de registros

Una característica importante de los servicios de nóminas y prestaciones de Tecma es que mantiene registros detallados. Esto le permite, básicamente, realizar tareas importantes como llevar un control de las horas extras que realizan los empleados, así como de los pagos correspondientes a ese tiempo adicional.
Procesos optimizados

Nuestro sistema automatizado de nóminas y prestaciones elimina las tareas rutinarias al agilizar los procesos relacionados con la programación, el mantenimiento de registros y los pagos. El tiempo y los recursos que no se dedican a la gestión de nóminas y prestaciones pueden destinarse a actividades que aportan valor añadido.

Parte del programa de acogida

La gestión de nóminas y prestaciones en México, ahora más fácil

Gestión del control de horarios y asistencia: Las horas de trabajo de los empleados se registran mediante nuestros sistemas electrónicos de control de horarios y asistencia, que funcionan mediante reconocimiento biométrico o con tarjeta magnética, y que registran con precisión las horas trabajadas y otros datos pertinentes sobre horarios y asistencia. Esto permite que la gestión de nóminas sea puntual y precisa.
Preparación semanal de las nóminas: A los empleados del programa de refugios de Tecma se les paga semanalmente. El pago se realiza mediante transferencias electrónicas. Los trabajadores pueden retirar su dinero cómodamente en cajeros automáticos. El uso de este sistema de pago electrónico elimina la necesidad de emitir cheques.
Cálculos de horas extras: En México, las horas extras deben pagarse al doble de la tarifa salarial por hora. Si las horas extras superan las nueve horas semanales, las horas extras que excedan esas nueve horas se pagan al triple. Nosotros nos encargamos de todos los cálculos.
Cálculo y pago de las prestaciones de los trabajadores: Para garantizar el cumplimiento de la normativa legal, abonamos las prestaciones obligatorias para los trabajadores mexicanos. Entre ellas se incluyen la Seguridad Social (IMSS), el Fondo Nacional de la Vivienda (Infonavit) y el Fondo de Ahorro para la Jubilación (SAR).

¿Estás pensando en trasladar tu producción a México?

50%

Ahorro medio por cliente

30-90

Días necesarios  para empezar

$2.5

Salario medio en el sector manufacturero en México

Podemos ayudarte con la gestión de nóminas y prestaciones, la selección de ubicaciones y mucho más.

DESCUBRE CUÁNTO PUEDES AHORRAR

¿Qué es exactamente un «refugio mexicano para fabricantes»?

Por ejemplo:

Quizás tengas una sólida operación de fabricación en EE. UU., pero quieras trasladar la producción a México para reducir costes. Abrir una fábrica en un país extranjero conlleva numerosas complejidades burocráticas, responsabilidades y dificultades logísticas.

Un «shelter» es una estructura jurídica ya establecida en México en cuyo marco puedes operar como una división. Esto te permite centrarte únicamente en las funciones principales, mientras que la empresa «shelter» se encarga de todo, desde el cumplimiento de las obligaciones fiscales hasta las importaciones y exportaciones, pasando por la contabilidad y los recursos humanos.