Cultura de Tecma
Nuestra organización se fundó con el compromiso social con la comunidad como pilar fundamental. Apoyamos activamente causas destinadas a mejorar las comunidades, las familias y la situación de los trabajadores, al tiempo que fomentamos un entorno en el que tanto nuestros socios como nuestra plantilla no quieran marcharse nunca.
Influir positivamente en las personas, tanto en el ámbito laboral como fuera de él
3. Elementos fundamentales de nuestra cultura.
Actitud
Las personas tienen una capacidad única para expresarse a través de su actitud, lo que influye en el ambiente que les rodea. Nuestro comportamiento revela nuestro verdadero yo al mundo.
Motivación
Una persona capaz de perseguir sus sueños es perseverante. Esa perseverancia se convierte en motivación, lo que fomenta una actitud admirable que los demás pueden imitar fácilmente. A eso es a lo que llamamos una comunidad.
Compromiso
Alcanzar la cima de una montaña marca el comienzo de otra. Nuestra dedicación y nuestra actitud positiva nos impulsan a seguir escalando las montañas que tenemos por delante. 3. Sustituye «el movimiento del juguete» y «Respuesta al Covid» por el siguiente texto sobre «Cultura organizativa»
Áreas clave de impacto e iniciativas que nos apasionan
Cultura organizativa
Una iniciativa derivada de nuestro Departamento de Recursos Humanos, en la que las habilidades interpersonales de nuestro equipo, la identidad de nuestra empresa y el éxito de nuestros clientes aportan valor a todo lo que hacemos.
Buscamos el desarrollo positivo de nuestro personal bajo el amparo de Tecma, velando por su bienestar a lo largo de todo el año.
Somos pioneros en la creación de una cultura que da prioridad al bienestar de los empleados y al desarrollo del liderazgo. Cumplimos con la normativa estatal mexicana y contamos con certificaciones que nos han caracterizado de forma destacada desde 2015, como la de GPTW. Además, nuestro firme compromiso con la NOM-035 ha dado lugar a una notable reducción de las multas impuestas por la Secretaría de Trabajo de México, lo que ha consolidado aún más nuestra reputación.
Seguimos cumpliendo con más de 4.000 encuestas anuales que nos ayudan a conocer el clima organizativo y el grado de satisfacción de nuestros empleados.
Dedicamos cada día al desarrollo de nuestro personal y de nuestra gente. Contamos con más de 15 000 empleados, cuyo talento y lealtad valoramos, y aspiramos a un crecimiento profesional continuo. Como empresa centrada en las personas, buscamos y nos proponemos contribuir a la mejora de la calidad de vida de nuestras comunidades.
Los logros profesionales, como las incorporaciones y los ascensos, alimentan nuestro compromiso por crear entornos de trabajo que marquen la diferencia. Como división de innovación cultural de Tecma, nos esforzamos por hacer realidad las visiones de nuestros clientes, con el objetivo último de potenciar el valor de nuestra comunidad en México.
A lo largo de 38 años de experiencia, hemos creado un ecosistema y una cultura centrados en ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes, a los miembros de nuestro equipo y a la comunidad.
Becas y educación
Tecma invierte en el futuro de los estudiantes promoviendo actividades relacionadas con las becas y las oportunidades educativas. A través de becas y premios al mérito, animamos a los estudiantes a terminar la educación primaria, secundaria e incluso la universidad. Cada año patrocinamos a alumnos de secundaria para que realicen viajes únicos en la vida. Estos viajes les dejan un recuerdo imborrable y les infunden esperanza de cara al futuro.
En la Universidad de Texas en El Paso, Tecma patrocina numerosos programas de becas centrados en las competencias tecnológicas y de comunicación para el sector de las maquiladoras. Los directivos de Tecma también imparten seminarios de gran repercusión sobre emprendimiento, gestión, herramientas empresariales y tecnología. En Juárez, apoyamos activamente programas de formación tecnológica para mejorar los conocimientos informáticos y tecnológicos de las futuras generaciones en México.
Es a la vez una lección de humildad y una fuente de inspiración ver el enorme impacto que los programas de servicio a la comunidad y las contribuciones de Tecma han tenido a lo largo de los años en las comunidades en las que estamos presentes.
Alan Russell
Presidente del Consejo de Administración y director de operaciones de
– El Grupo de Empresas Tecma
Otras iniciativas de Tecma
Patronato del Hospital del IMSS
Tecma colabora con esta organización benéfica para ayudar a las familias que luchan contra el cáncer infantil mediante la organización de recaudaciones de fondos y campañas de donación de juguetes.
Clínica 1 del IMSS, Clínicas de Fiebre de Tijuana. Yo apoyo a Tijuana
Tecma dona regularmente material sanitario a estos hospitales comunitarios para luchar contra la COVID-19.
Ciudad de los Niños
Cada semana, el personal de Tecma acompaña a los niños de este orfanato y establece un vínculo con ellos a través de cartas y regalos.
Programa semanal de comidas para colegios de zonas desfavorecidas
Tecma proporciona comidas del programa «Un día a la semana» a colegios de zonas desfavorecidas de México.
Programa de comidas para residencias de ancianos
Tecma suministra comidas de forma regular a residencias de ancianos con grandes necesidades.
Programa de limpieza de parques de barrio
Los empleados de Tecma se ofrecen como voluntarios para ayudar a las comunidades a limpiar parques y zonas de juegos.
Torneo para niños con discapacidad intelectual
Gracias a los fondos de Tecma y a los empleados que colaboran como voluntarios, los niños con discapacidad intelectual disfrutan de excursiones y torneos anuales que les permiten mejorar su calidad de vida.
Ayuda a familias en situación de dificultad
Tecma cuenta con una larga tradición de ayudar a los empleados cuyas viviendas han sufrido daños a causa de un incendio o una inundación, para que puedan reconstruirlas y repararlas.
Concierto anual del Club Rotario
El servicio a la comunidad de Tecma incluye habitualmente colaboraciones en los programas musicales anuales del Club Rotario.
Al haber crecido en una familia de misioneros, tuve la suerte de comprobar los beneficios de la generosidad desinteresada. Formar parte de Tecma me ha brindado la oportunidad de transmitir ese mensaje dentro de la empresa, donde apoyamos múltiples programas de servicio a la comunidad.
Toby Spoon
Vicepresidente ejecutivo – Grupo de empresas Tecma
