Los residentes a ambos lados de la frontera entre Estados Unidos y México reconocen la importancia que tiene el desarrollo de la mano de obra de las maquiladoras para sus respectivas economías.

Alamo Colleges está formado por un grupo de cinco instituciones de enseñanza superior que prestan servicio a las comunidades del condado de Bexar, en el estado de Texas, y «ofrece títulos de grado asociado, certificados y licencias en programas de formación profesional que preparan a los estudiantes para el mundo laboral, así como cursos de artes y ciencias que permiten la transferencia a universidades de cuatro años y conducen a la obtención de los títulos AA y AS». El grupo está formado por

  • San Antonio College
  • St. Philip’s College
  • Palo Alto College
  • Northeast Lakeview College
  • Northwest Vista College

Estas instituciones, junto con otras, se han dado cuenta de la importancia de impulsar el desarrollo de la mano de obra de las maquiladoras a ambos lados de la frontera entre Estados Unidos y México. En el primer trimestre de 2013, en una reunión de los miembros de la Asociación Hispana de Colegios y Universidades, un grupo de educadores y especialistas en desarrollo de la mano de obra proporcionó información sobre una colaboración existente entre Alamo Collegesy otras instituciones de enseñanza superior de Texas, varias universidades de la región fronteriza mexicana, USAID y Higher Education for Development (HED), con el fin de diseñar programas académicos y sus sistemas de impartición para promover el desarrollo de la mano de obra de las maquiladoras.

El impulso para desarrollar y poner en marcha un programa educativo de este tipo surgió a raíz de la pérdida por parte de México de un número significativo de puestos de trabajo en el sector manufacturero, que se trasladaron a China durante la primera mitad de la década pasada. El empleo en las maquiladoras sustenta una gran parte de la actividad económica que se desarrolla tanto en Estados Unidos como en México, en la frontera entre ambos países. El desarrollo de la mano de obra de las maquiladoras fue, y sigue siendo, considerado por quienes ven las cosas desde una perspectiva «sobre el terreno» como un medio para preservar los puestos de trabajo tanto en Estados Unidos como en México.

Dado que, al igual que en otros países, los más afectados por la fuga de mano de obra de las maquiladoras durante este periodo fueron los trabajadores menos cualificados de los sectores con salarios más bajos. Esta dinámica llevó a las instalaciones productivas fronterizas a centrarse en procesos y operaciones de fabricación que requieren un nivel cada vez mayor de capacitación de la mano de obra de las maquiladoras. Los socios mencionados asumieron la misión de crear un programa destinado a aumentar la productividad de la mano de obra de las maquiladoras a lo largo del corredor comercial entre Texas y México.

El objetivo principal de la iniciativa liderada por Alamo Colleges para fomentar un mayor desarrollo de la mano de obra en las maquiladoras es «aumentar la productividad y la competitividad del sector de las maquiladoras en México mediante un programa integrado de formación profesional y desarrollo de capacidades en la educación superior técnica».

Como parte de los esfuerzos para alcanzar este objetivo, los participantes que no hablaban inglés recibieron formación en inglés como segunda lengua (ESL); algunas de las clases impartidas se realizaron en línea. Además, se puso a su disposición tecnología que permitía la comunicación individual en línea entre alumnos y profesores, con el fin de facilitar el progreso hacia una mayor competencia en lectura, escritura y
comprensión del inglés.

Entre los cursos técnicos que se desarrollaron e impartieron por videoconferencia para mejorar la formación de la mano de obra de las maquiladoras se encontraban:

  • La producción ajustada para directivos
  • Introducción a la neumática
  • Fundamentos del CNC
  • Introducción a la hidráulica

En un momento determinado del proceso de creación de la colaboración entre las distintas partes interesadas, Wayland Baptist y Alamo Colleges se unieron para ofrecer a los educadores mexicanos un máster en gestión con especialización en desarrollo de la mano de obra. La finalización de este programa proporcionaría a los profesionales de la educación mexicanos y a las instituciones académicas en las que trabajan las herramientas necesarias para seguir promoviendo y logrando el desarrollo de la mano de obra en las maquiladoras mexicanas.

Los residentes de la región fronteriza entre Estados Unidos y México conocen bien las realidades que afectan al bienestar económico de los habitantes de ambos países. La salud del sector de las maquiladoras sustenta miles de puestos de trabajo para los ciudadanos de ambos lados de la frontera. El desarrollo de la mano de obra de las maquiladoras es una necesidad para mantener una economía fronteriza dinámica y más allá de ella. Sin embargo, además, un gran porcentaje de los proveedores de la industria maquiladora da empleo a residentes de estados de EE. UU. situados mucho más al norte. En gran medida, sus puestos de trabajo también dependen en gran medida de los esfuerzos por mejorar continuamente la calidad de la formación de la mano de obra de las maquiladoras, con el fin de satisfacer la demanda de unos mercados globales cada vez más competitivos.

Crédito de la foto:Redacción de COD